Satu langkah menuju hebat!

Jadikan mimpimu nyata, mulai dari sini! belajar kapan saja, jadi hebat di mana saja!

242+

Happy students

67+

Experienced instructors

Top categories

Human Resource Management

10 Courses

Leadership Unleashed

9 Courses

International Scholarship

4 Courses

Emotional Intelligent for Better Life & Productivity

4 Courses

Audit Management

2 Courses

Mastering Microsoft Excel: From Basic to Advanced

1 Courses

Time Management & Productivity

1 Courses

Python

1 Courses

Strategic Management

1 Courses

Modul Strategic Business Management

1 Courses

Model Bisnis & Bisnis Proses

1 Courses

Complete CPNS Roadmap

1 Courses

Top courses

These are the most popular courses among listen courses learners worldwide

Intermediate

"Kepemimpinan Muda yang Empatik dan Adaptif: Menjawab Tantangan Keberagaman dan Tekanan Zaman"

5

(3 Reviews)

Compare

Pelatihan ini dirancang untuk membekali pemimpin muda dengan keterampilan empati, adaptabilitas, dan keotentikan dalam menghadapi dinamika dunia kerja modern, termasuk tekanan digital, keberagaman generasi, dan ekspektasi tinggi.

Free

00:00:00 Hours

Last updated Sat, 14-Jun-2025

1 Lessons 00:00:00 Hours Indonesia
Pelatihan ini dirancang untuk membekali pemimpin muda dengan keterampilan empati, adaptabilitas, dan keotentikan dalam menghadapi dinamika dunia kerja modern, termasuk tekanan digital, keberagaman generasi, dan ekspektasi tinggi.
Outcomes:
  • Mengelola ekspektasi dan tekanan dalam kepemimpinan (Sandwich Leader).
  • Memimpin tim yang beragam generasi, nilai, dan budaya kerja.
  • Membangun reputasi otentik sebagai pemimpin yang terpercaya.

Advanced

EP2 Memimpin di Tengah Keberagaman: Menghubungkan Generasi, Nilai, Etika, dan Budaya Kerja

5

(1 Reviews)

Compare

Pelatihan ini membekali pemimpin muda dan manajer dengan strategi efektif untuk memimpin tim yang beragam generasi, nilai, etika, dan budaya kerja—tanpa menghilangkan keunikan masing-masing individu.

Free

02:10:25 Hours

Last updated Sat, 21-Jun-2025

1 Lessons 02:10:25 Hours Indonesia
Pelatihan ini membekali pemimpin muda dan manajer dengan strategi efektif untuk memimpin tim yang beragam generasi, nilai, etika, dan budaya kerja—tanpa menghilangkan keunikan masing-masing individu.
Outcomes:
  • Mengidentifikasi tantangan dan peluang dalam memimpin tim multigenerasi.
  • Menerapkan teknik komunikasi yang efektif untuk menyelaraskan perbedaan nilai dan budaya kerja.
  • Membangun strategi kepemimpinan inklusif yang menghargai keberagaman.

Beginner

EP3. Reputasi, Prestasi dan Pencitraan: Menjadi Pemimpin yang Terlihat dan Terpercaya

5

(1 Reviews)

Compare

Pelajari bagaimana membangun reputasi yang otentik dan menjadi pemimpin muda yang dipercaya, bukan sekadar terlihat hebat. Cocok untuk kamu yang ingin menumbuhkan kepercayaan dan prestasi sebagai fondasi kepemimpinan.

Free

00:00:00 Hours

Last updated Fri, 27-Jun-2025

7 Lessons 00:00:00 Hours Indonesia
Pelajari bagaimana membangun reputasi yang otentik dan menjadi pemimpin muda yang dipercaya, bukan sekadar terlihat hebat. Cocok untuk kamu yang ingin menumbuhkan kepercayaan dan prestasi sebagai fondasi kepemimpinan.
Outcomes:
  • Memahami perbedaan antara pencitraan, prestasi, dan reputasi dalam kepemimpinan
  • Mengetahui strategi untuk membangun kepercayaan dalam tim dan lingkungan profesional
  • Mampu mengembangkan reputasi yang otentik dan berbasis nilai diri

Advanced

EP1.Disrupsi Teknologi dan Evolusi SDM: Apa yang Perlu Diubah Sekarang?

0

(0 Reviews)

Compare

Webinar pembuka dari seri "Strategi SDM Berbasis Data dan AI" yang membahas bagaimana transformasi peran dan strategi SDM menghadapi disrupsi teknologi yang terus berkembang.

Free

00:01:17 Hours

Last updated Sat, 02-Aug-2025

3 Lessons 00:01:17 Hours Indonesia
Webinar pembuka dari seri "Strategi SDM Berbasis Data dan AI" yang membahas bagaimana transformasi peran dan strategi SDM menghadapi disrupsi teknologi yang terus berkembang.
Outcomes:
  • Memahami urgensi perubahan strategi SDM di era disrupsi teknologi.
  • Mengidentifikasi langkah-langkah awal dalam membentuk pola pikir dan budaya kerja yang adaptif.
  • Merumuskan pendekatan kebijakan SDM yang lebih fleksibel dan siap menghadapi masa depan.

Advanced

EP.2 Dari Data ke Keputusan: Membangun Strategi SDM Berbasis Analitik

0

(0 Reviews)

Compare

Pelajari bagaimana memanfaatkan data dan AI untuk menyusun strategi SDM yang obyektif, terukur, dan berdampak bagi organisasi.

Free

00:01:17 Hours

Last updated Sat, 09-Aug-2025

3 Lessons 00:01:17 Hours Indonesia
Pelajari bagaimana memanfaatkan data dan AI untuk menyusun strategi SDM yang obyektif, terukur, dan berdampak bagi organisasi.
Outcomes:
  • Memahami konsep dasar HR Analytics dan peranannya dalam pengambilan keputusan.
  • Menyusun strategi SDM berbasis data dan analitik.
  • Mengenali tantangan budaya dan organisasi dalam penerapan evidence-based HR.

Beginner

EP3. Mengelola Risiko SDM di Era Ketidakpastian: Prediksi, Intervensi, dan Etika

0

(0 Reviews)

Compare

Ketidakpastian dunia kerja modern menuntut manajemen risiko SDM yang adaptif dan etis. Webinar ini membahas bagaimana data dapat digunakan untuk mengenali risiko, merancang intervensi yang tepat, dan menjaga prinsip etika dalam pengambilan keputusan berbasis teknologi.

Free

00:01:17 Hours

Last updated Sat, 16-Aug-2025

3 Lessons 00:01:17 Hours Indonesia
Ketidakpastian dunia kerja modern menuntut manajemen risiko SDM yang adaptif dan etis. Webinar ini membahas bagaimana data dapat digunakan untuk mengenali risiko, merancang intervensi yang tepat, dan menjaga prinsip etika dalam pengambilan keputusan berbasis teknologi.
Outcomes:
  • Menguasai pendekatan berbasis data dalam mendeteksi dan memetakan risiko SDM secara dini.
  • Mengetahui strategi intervensi praktis untuk mengelola risiko secara efektif dan adaptif.
  • Mampu menerapkan prinsip etika dalam pengambilan keputusan berbasis teknologi dan AI.

Advanced

Navigating Sustainability in a Turbulent World: Strategi OD & HR untuk Organisasi Resilien

0

(0 Reviews)

Compare

Pelajari strategi terkini di bidang Organizational Development (OD) dan Human Resources (HR) untuk membangun organisasi yang tangguh, adaptif, dan berkelanjutan di tengah dinamika bisnis global yang penuh tantangan.

Rp 50,000

Hours

Last updated Sat, 09-Aug-2025

4 Lessons Hours Indonesia
Pelajari strategi terkini di bidang Organizational Development (OD) dan Human Resources (HR) untuk membangun organisasi yang tangguh, adaptif, dan berkelanjutan di tengah dinamika bisnis global yang penuh tantangan.
Outcomes:
  • Membangun Organisasi yang Resilien: Mengidentifikasi dan menerapkan strategi proaktif untuk meningkatkan ketahanan (resilience) dan adaptabilitas organisasi dalam menghadapi krisis dan perubahan tak terduga.
  • Mendorong Transformasi Strategis: Memposisikan diri sebagai pendorong perubahan dengan memanfaatkan wawasan terkini di bidang HR dan OD, serta mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan (sustainability) ke dalam budaya kerja.
  • Memperdalam Kompetensi Profesional: Menguasai pemahaman mendalam tentang tren global seperti AI, hybrid working, dan manajemen talenta lintas generasi, sehingga meningkatkan nilai diri Anda sebagai seorang profesional.

Beginner

EP4. SDM Masa Depan: Kolaborasi Manusia, AI, dan Keputusan Otomatis

0

(0 Reviews)

Compare

Memahami peran strategis manusia dalam ekosistem kerja masa depan yang semakin canggih dan otomatis, serta merancang strategi kolaborasi seimbang antara teknologi, keputusan otomatis, dan sentuhan manusiawi.

Free

00:01:17 Hours

Last updated Sat, 23-Aug-2025

3 Lessons 00:01:17 Hours Indonesia
Memahami peran strategis manusia dalam ekosistem kerja masa depan yang semakin canggih dan otomatis, serta merancang strategi kolaborasi seimbang antara teknologi, keputusan otomatis, dan sentuhan manusiawi.
Outcomes:
  • Memahami peran strategis manusia di era AI dan keputusan otomatis.
  • Mampu merancang strategi organisasi yang adaptif dan seimbang.
  • Mengidentifikasi keterampilan yang perlu dikembangkan untuk berkolaborasi dengan teknologi.

Top 10 Latest courses

These are the most latest courses among listen courses learners worldwide

Beginner

Modul 10: Career Development

0

(0 Reviews)

Compare

Bangun strategi pengembangan karier yang sistematis untuk mendorong pertumbuhan dan retensi karyawan.

Rp 100,000

00:23:44 Hours

Last updated Sun, 17-Aug-2025

4 Lessons 00:23:44 Hours Indonesia
Bangun strategi pengembangan karier yang sistematis untuk mendorong pertumbuhan dan retensi karyawan.
Outcomes:
  • 1. Mampu merancang strategi karier
  • 2. Mampu membedakan tahapan karier
  • 3. Mampu menyusun career responsibility matrix

Beginner

EP4. SDM Masa Depan: Kolaborasi Manusia, AI, dan Keputusan Otomatis

0

(0 Reviews)

Compare

Memahami peran strategis manusia dalam ekosistem kerja masa depan yang semakin canggih dan otomatis, serta merancang strategi kolaborasi seimbang antara teknologi, keputusan otomatis, dan sentuhan manusiawi.

Free

00:01:17 Hours

Last updated Sat, 23-Aug-2025

3 Lessons 00:01:17 Hours Indonesia
Memahami peran strategis manusia dalam ekosistem kerja masa depan yang semakin canggih dan otomatis, serta merancang strategi kolaborasi seimbang antara teknologi, keputusan otomatis, dan sentuhan manusiawi.
Outcomes:
  • Memahami peran strategis manusia di era AI dan keputusan otomatis.
  • Mampu merancang strategi organisasi yang adaptif dan seimbang.
  • Mengidentifikasi keterampilan yang perlu dikembangkan untuk berkolaborasi dengan teknologi.

Advanced

Power BI: Give Life to Your Data: The Complete & Fastest Crash Course on Data Visualization

0

(0 Reviews)

Compare

Ubah data mentah menjadi cerita visual yang menarik dengan kursus intensif ini. Kuasai seni dan ilmu visualisasi data untuk menyampaikan insight dengan jelas, persuasif, dan menawan—dalam waktu singkat!

Free

Hours

Last updated Sat, 09-Aug-2025

1 Lessons Hours Indonesia
Ubah data mentah menjadi cerita visual yang menarik dengan kursus intensif ini. Kuasai seni dan ilmu visualisasi data untuk menyampaikan insight dengan jelas, persuasif, dan menawan—dalam waktu singkat!
Outcomes:
  • Mengubah data kompleks menjadi visual yang jelas dan actionable dalam hitungan menit.
  • Memilih jenis grafik yang tepat untuk menyorot insight kunci (dan menghindari visual yang menyesatkan).
  • Mendesain dashboard yang menarik bagi tim maupun eksekutif.

Advanced

Navigating Sustainability in a Turbulent World: Strategi OD & HR untuk Organisasi Resilien

0

(0 Reviews)

Compare

Pelajari strategi terkini di bidang Organizational Development (OD) dan Human Resources (HR) untuk membangun organisasi yang tangguh, adaptif, dan berkelanjutan di tengah dinamika bisnis global yang penuh tantangan.

Rp 50,000

Hours

Last updated Sat, 09-Aug-2025

4 Lessons Hours Indonesia
Pelajari strategi terkini di bidang Organizational Development (OD) dan Human Resources (HR) untuk membangun organisasi yang tangguh, adaptif, dan berkelanjutan di tengah dinamika bisnis global yang penuh tantangan.
Outcomes:
  • Membangun Organisasi yang Resilien: Mengidentifikasi dan menerapkan strategi proaktif untuk meningkatkan ketahanan (resilience) dan adaptabilitas organisasi dalam menghadapi krisis dan perubahan tak terduga.
  • Mendorong Transformasi Strategis: Memposisikan diri sebagai pendorong perubahan dengan memanfaatkan wawasan terkini di bidang HR dan OD, serta mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan (sustainability) ke dalam budaya kerja.
  • Memperdalam Kompetensi Profesional: Menguasai pemahaman mendalam tentang tren global seperti AI, hybrid working, dan manajemen talenta lintas generasi, sehingga meningkatkan nilai diri Anda sebagai seorang profesional.

Beginner

EP3. Mengelola Risiko SDM di Era Ketidakpastian: Prediksi, Intervensi, dan Etika

0

(0 Reviews)

Compare

Ketidakpastian dunia kerja modern menuntut manajemen risiko SDM yang adaptif dan etis. Webinar ini membahas bagaimana data dapat digunakan untuk mengenali risiko, merancang intervensi yang tepat, dan menjaga prinsip etika dalam pengambilan keputusan berbasis teknologi.

Free

00:01:17 Hours

Last updated Sat, 16-Aug-2025

3 Lessons 00:01:17 Hours Indonesia
Ketidakpastian dunia kerja modern menuntut manajemen risiko SDM yang adaptif dan etis. Webinar ini membahas bagaimana data dapat digunakan untuk mengenali risiko, merancang intervensi yang tepat, dan menjaga prinsip etika dalam pengambilan keputusan berbasis teknologi.
Outcomes:
  • Menguasai pendekatan berbasis data dalam mendeteksi dan memetakan risiko SDM secara dini.
  • Mengetahui strategi intervensi praktis untuk mengelola risiko secara efektif dan adaptif.
  • Mampu menerapkan prinsip etika dalam pengambilan keputusan berbasis teknologi dan AI.

Beginner

Merawat Diri di Tengah Krisis Organisasi

0

(0 Reviews)

Compare

Pelatihan ini dirancang untuk membantu profesional HR dan pemimpin mengelola kesehatan mental diri sendiri dan tim saat menghadapi krisis organisasi, seperti layoff, konflik peran, atau tekanan emosional berat.

Free

Hours

Last updated Thu, 07-Aug-2025

1 Lessons Hours Indonesia
Pelatihan ini dirancang untuk membantu profesional HR dan pemimpin mengelola kesehatan mental diri sendiri dan tim saat menghadapi krisis organisasi, seperti layoff, konflik peran, atau tekanan emosional berat.
Outcomes:
  • Mengidentifikasi tanda burnout dan trauma ganda dalam peran HR/kepemimpinan.
  • Menerapkan teknik perawatan diri (seperti latihan napas 4-2-6) untuk mengelola stres akut.
  • Membangun ruang aman bagi diri sendiri dan tim untuk pemulihan emosional.

Beginner

Modul 9: Manpower Planning

0

(0 Reviews)

Compare

Pelajari teknik perencanaan kebutuhan tenaga kerja berbasis KPI untuk mendukung pencapaian target organisasi.

Rp 100,000

00:21:13 Hours

Last updated Tue, 05-Aug-2025

5 Lessons 00:21:13 Hours Indonesia
Pelajari teknik perencanaan kebutuhan tenaga kerja berbasis KPI untuk mendukung pencapaian target organisasi.
Outcomes:
  • 1. Mampu menyusun rencana tenaga kerja yang tepat guna
  • 2. Memahami proses MPP berbasis KPI
  • 3. Mampu menyusun rincian biaya personalia

Beginner

Modul 8: Career Path

0

(0 Reviews)

Compare

Kembangkan jalur karier yang adil dan fleksibel dengan metodologi job family dan integrasi talent mapping.

Rp 100,000

01:09:58 Hours

Last updated Sat, 02-Aug-2025

5 Lessons 01:09:58 Hours Indonesia
Kembangkan jalur karier yang adil dan fleksibel dengan metodologi job family dan integrasi talent mapping.
Outcomes:
  • 1. Mampu menyusun career path yang adaptif
  • 2. Mampu mengembangkan model mobilitas karier
  • 3. Mampu mengintegrasikan hasil assessment ke career planning

Beginner

Modul 7: Struktur Organisasi

0

(0 Reviews)

Compare

Pelajari pendekatan sistem terbuka dalam merancang struktur organisasi yang adaptif, mulai dari diagnosis organisasi hingga desain yang mendukung efektivitas dan tujuan strategis.

Rp 100,000

00:48:08 Hours

Last updated Sat, 02-Aug-2025

5 Lessons 00:48:08 Hours Indonesia
Pelajari pendekatan sistem terbuka dalam merancang struktur organisasi yang adaptif, mulai dari diagnosis organisasi hingga desain yang mendukung efektivitas dan tujuan strategis.
Outcomes:
  • 1. Mampu memahami konsep organisasi sebagai sistem terbuka
  • 2. Mampu melakukan diagnosis organisasi untuk keperluan restrukturisasi
  • 3. Mampu merancang struktur organisasi yang adaptif dan efektif

Beginner

Modul 4: Kamus Kompetensi

0

(0 Reviews)

Compare

Bangun pondasi SDM yang kokoh dengan menyusun kamus kompetensi sebagai acuan pengembangan dan penilaian karyawan.

Rp 100,000

00:44:19 Hours

Last updated Sat, 02-Aug-2025

5 Lessons 00:44:19 Hours Indonesia
Bangun pondasi SDM yang kokoh dengan menyusun kamus kompetensi sebagai acuan pengembangan dan penilaian karyawan.
Outcomes:
  • 1. Mampu menyusun dan mengimplementasikan kamus kompetensi
  • 2. Mampu membedakan jenis kompetensi
  • 3. Mampu merancang indikator perilaku sesuai jabatan

Think more clearly

Gather your thoughts, and make your decisions clearly

Top instructors

They efficiently serve large number of students on our platform

Latest from our blog

Visit our valuable articles to get more information.

Frequently asked questions

Have something to know? Check here if you have any questions about us.

SiapHebat.com adalah platform e-learning yang menyediakan berbagai kursus online berkualitas untuk membantu Sobat Hebat (pelajar) meningkatkan keterampilan dan pengetahuan di berbagai bidang. Kursus diajarkan oleh Coach Hebat (pengajar) yang berpengalaman dan ahli di bidangnya.

Untuk mendaftar, kunjungi www.siaphebat.com, klik tombol Daftar, lalu isi formulir pendaftaran dengan email dan kata sandi. Setelah itu, konfirmasi email Anda dan mulai jelajahi kursus yang tersedia.

SiapHebat.com menawarkan kursus gratis dan berbayar. Kursus gratis dapat diakses tanpa biaya, sementara kursus berbayar menawarkan materi yang lebih mendalam, menyelesaikan tugas atau kuis, mendapatkan sertifikat, dan dukungan tambahan dari Coach Hebat (Pengajar).

Kami menerima berbagai metode pembayaran karena kami sudah bekerjasama dengan Platform Payment Gateway ternama di Indonesia.

Setelah pembayaran berhasil, kursus akan langsung tersedia di dashboard Anda di menu Kursus Saya. Anda dapat mengaksesnya kapan saja dan dari perangkat apa pun.

See more

Join now to start learning

Learn from our quality instructors!

Get started

Become a new instructor

Teach thousands of students and earn money!

Join now