Course description

Fokus pada pengembangan keterampilan peserta dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan berdampak. Materi ini mencakup analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis/TNA), merancang kurikulum yang sesuai dengan tujuan pembelajaran, memilih metode dan alat pembelajaran yang tepat, serta mengelola logistik dan implementasi pelatihan. Peserta akan belajar cara menciptakan pengalaman belajar yang interaktif dan berpusat pada peserta, menggunakan pendekatan seperti blended learning, gamifikasi, dan experiential learning. Selain itu, materi ini juga membahas strategi untuk mengatasi tantangan selama implementasi, memastikan keterlibatan peserta, dan mengevaluasi efektivitas pelatihan untuk perbaikan berkelanjutan.

What will i learn?

• Mampu mendesain sebuah pelatihan
• Bisa mempersiapkan pelatihan dengan baik
• Bisa memanfaatkan platform dan media digital untuk presentasi

Frequently asked question